范文意为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
一、坚持斗争精神，深化闭环管控，确保社会大局持续平稳。
严防政治安全风险。。抓好重大安保维稳。紧扣“五个严密防范、三个确保”目标，健全完善风险闭环管控大平安机制，梯次落实等级勤务，常态开展集中统一行动，圆满完成省第十五次党代会以及春节、五一景区保卫和杨梅节等安保任务。排查化解矛盾纠纷。常态开展矛盾纠纷大排查大化解，建立重点矛盾纠纷排查化解工作清单，针对家庭婚恋纠纷、邻里纠纷，开展再排查、回头看、快流转，坚持“周通报、月分析”，用好“交办、督办”工作方法，防止“民转刑”恶性案事件发生。借力由政法委组建的*人督导专员队伍，每月开展*次督导，通过“一网一图一机制”流转属地矛盾纠纷*起，强化齐抓共管格局。1-6月份，共排查矛盾纠纷*起，其中化解*起，列管*起，化解率*%。全力维护网络安靖。
二、坚持主动靠前，全程贴身护航，确保发展环境不断优化
。严密落实疫情防控。时刻绷紧疫情防控这根弦，制定《*公安疫情防控战时快响激活流程图》《*公安疫情防控战时指挥体系图》，保持*支*人的流调队和*个派出所综合指挥室*×*小时快响激活，流调溯源*人次，核查管控*人次，确保本土病例“零新增”。严格落实行业管理和内部防疫措施，依托“情指勤舆”一体化，与县防指建立*小时数据信息交互渠道，第一时间落地开展指令核查、人员排查、轨迹溯源等工作，确保零延时、不过夜。贴身护航中心工作。开展“护航中心·优化营商”四大行动，以清单形式将项目警官制细化、量化、节点化，确保全县高品质城市建设“无障碍”推进。专项整治信访问题。深化扫黑除恶斗争。深化公安“放管服”改革。以数字化改革为引领，积极推进网办中心建设，持续深化户籍制度改革，实施电子居住证网上核发，迭代升级车辆检测“一件事”改革，全面深化“一网通办”“一窗通办”“跨省通办”“长三角通办”，最大限度简化审批事项，构建“跨层级联动、跨部门协同、跨事权集成”的常态化服务体系，提升群众体验感。1-6月份，全县“最多跑一次”满意率达*%，实现率达*%。
三、坚持打防并举，深化源头治理，确保社会治安积极向好。
保持面上严打态势。坚持以打开路、以打促防，明确由刑事侦查中心和基础防控中心归口统领全局刑事打击和治安打处工作，整合全数据、全手段，建立每案必侦、每案必研、快侦快破的工作机制，按照大要案同步上、小案按需合成，平时常态响应、战时集中攻坚模式，推动“难案精办、简案快办、大案联办”，形成联合作战体系。1-6月份，全县共立刑事案件*起，同比下降*%，其中四类侵财、盗窃、入户盗窃案件同比分别下降*%、*%、*%，命案发*起破*起，“两抢”案件发*起破*起；刑拘*人，移送起诉*人，五类案件破案率*%，成功侦破*电信网络诈骗案、省督*假冒注册商标案、*环境污染案等一批大案要案，打击效能得到充分体现。深化电诈问题治理。聚焦新型犯罪发展新动向，实体化运作反诈工作专班，健全落实考核通报、挂牌整治、约谈问责等机制，将反诈宣防纳入基层“网格化”工作，借力基层网格*模式，大力推广“金钟罩”“国家反诈中心APP”等预警反制系统，精准劝阻受骗群众*人次，挽回经济损失*万。推进缅北涉诈高危人员治理，制定《缅北人员信息调查表》，落实*条劝返措施，在公安部下发*名缅北涉诈高危人员中，已核销*人，劝返率*%，全国排名从*下降至*。深化道路交通安全治理。依托道安办平台，用好考核通报、挂牌督办、事故倒查、约谈提醒等手段，压实乡镇村居责任，深化“无交通事故村”创建、“两站两员”队伍建设，落实*名专兼职劝导员开展国省道沿线主要路口值守劝导，完善管人、治车、除患系列严管措施，有效遏制亡人事故高发态势。1-6月份，全县共发生道路交通亡人事故*起，死亡*人，同比下降*%。强化社会面整体防控。严格落实“精密智巡”，依托“交巡联勤、所队联治”，下沉局机关警力，开展除险保安、隐患清零“百日大会战”，常态做好社会面清查、街面巡逻、设卡查违、交通整治，全县有效接警量、刑事警情、交通警情、黄赌警情、纠纷警情同比分别下降*%、*%、*%、*%、*%。试点推进“一标三实”建设。以横溪镇作为试点乡镇，组建由派出所民辅警、网格员、村居干部、流管员组成的*人核采团队，在端午节前启动试点核采工作，每日对各村居的核采进度进行晾晒，形成上下一体的工作体系，成效明显。截至*月*日，已完成楼址核采*条，楼址核采率*%；完成户室楼址关联数*条、户室采集数*间，户室关联率*%；完成人口关联数*，人户关联率*%。
四、坚持改革创新，优化公安大脑，确保警务运行更加高效。
深化“情指勤舆”一体化实战化运行机制改革。以警务机制改革为抓手，组建刑事侦查中心和基础防控中心，统领全局打防主业，深度落实派出所办理刑事案件负面清单，实行基础工作清单化、标准化、责任化，构建了“警种主战、派出所主防”格局。改革后，“两个中心”侦办的刑事案件占全局的*%，民警基础工作时间翻番。今年1-6月份，共破获各类刑事案件*起，同比上升*%，破案率*%，同比增加*个百分点。推进数字化改革。依托“全国区县网安综合业务平台试点”，主导电子数据取证“一中心+一应用+一件事+一机制”集成改革，获评全省公安数改典型案例集中展示活动优秀应用，纳入全省公安“办案一件事”改革子场景应用等，相关经验得到省委书记袁家军等*位省领导批示。规划建立面积达*平方米的县级“电子数据联合取证中心”建设，承接全县所有执法司法部门的电子数据取证业务，提供输出取证报告、情报线索、预警信息等一站式、全流程、标准化服务。上线“联证云”应用，成功对接公安部、省、市数据接口*个，归集采分数据*亿条、数据表近*张，输出情报线索、取证报告等*条。重塑业务流程，构建集委托取证、数据提取、文书出具、证物存储、数据研判等方面为一体的电子数据取证全周期闭环。完善制定电子数据取证 *项制度规范，规划设计*项标准规范，统一全县各执法部门的取证标准。探索所队融合。积极探索辖区交警中队和派出所所队融合，以白塔交警中队为试点，将警力分别融入白塔派出所、田市派出所，统筹办公场所、勤务安排、值班备勤，加快职能融合，实现交巡合一、基础合一、窗口合一，既解决警力不足问题，又夯实基层基础工作。改革以来，试点辖区交通类警情在低位运行的情况下，又同比下降*%。深化执法办案管理中心改造。硬件上，将局大楼一楼原信访接待厅、受案大厅纳入中心场所，强化办案、监管、服务等配套建设，建强案件管理中心；在辅楼一楼西办案中心的基础上优化升级，推动业务警种、派出所入中心集中办案，上半年，全局刑事案件中心集中办案率达*%；在辅楼地下室专门设置涉案财物保管区，落实专职民辅警管理，实现涉案财物保管由分散粗放型向集中集约型转变。软件上，强化机制保障，深化轻微刑事案件快速办理机制和政法联动机制建设，上半年，全局单轨制办案率达*%，行政案件快办率达*%，伤害类案件办结率达*%；强化执法监督，构建法制员初审初查、值班中层当班巡查、分管中层常态监督、法制部门全程监督、督察部门监督问责的工作机制，共追责通报执法问题*期，“第一种形态”记分*人次，法制部门记分*人次；强化结果运用，严格执行《执法办案责任清单及责任记分办法》，实行刚性问责，落实正向激励，直接挂钩干部提拔、评先评优、职级晋升，激发民警积极性。
五、坚持严优并重，常态治警爱警，确保警营生态风清气正。
坚持忠诚筑魂。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实党委“第一议题”制度，围绕党的十九届六中全会精神，充分发挥党委理论学习中心组领学促学作用，深度开展“三能”主题教育实践活动，锤炼全警忠诚担当的政治品格，进一步筑牢政治忠诚。坚持清廉守底。牢固树立“执法犯法、罪加一等”导向，严格执行省厅四条高压线，一季度一主题开展“警醒”专题系列教育活动，先后开展“慵懒散”专项整治、执法突出问题专项整治，深度落实“枪车酒赌毒密网”等顽瘴痼疾专项整治，最大限度预防和减少违纪违法问题的发生。坚持精业立基。制定《*县公安局民警岗位双向选择实施方案》，以轮岗双聘和职级晋升为抓手，推动完成全局民警择岗和部门选聘工作，真正做精机关、做实基层。坚持团结共事。刚性执行省厅、市局爱警政策，旗帜鲜明维护民警正当执法权益，战时表彰*人次，涌现出“全国特级优秀人民警察”王巧赛等一批先进典型。坚持思进求胜。实行全员考核，制定《全警绩效考评办法》，划分派出所、实战大队、综合科室*个考核序列，区分中层正职、中层副职、民警*个考核组别，明确工作实绩、执法水平、能力提升、风险管控*个方面考核内容，实实在在考到每个岗位、每个人，进一步激发队伍活力。