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武汉事业编人才引进(三篇)

2023-09-02其他范文下载文档

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

武汉事业编人才引进篇一

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公务员、事业单位及国企有哪些区别

事业单位养老保险制度改革:个人需缴8%

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武汉事业编人才引进篇二

拟聘用人员名单及相关信息由招聘单位在官方网站上进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议者,按照事业单位人事管理有关要求,签订事业单位聘用合同,办理入编、定岗等聘用手续。试用期满并考核合格者,按照岗位设置的要求,聘用在相应岗位;试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用。

监督咨询电话:武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处027-83919147。

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附件:武汉市第一批事业单位高层次人才引进目录

武汉市人力资源和社会保障局

2017年11月28日

武汉事业编人才引进篇三

(一)应聘人员应当具备下列条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行事业单位工作人员义务,遵守事业单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力;

6、各岗位要求的其它条件。

(二)有下列情况之一的,不受理应聘

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职;

4、现役军人、非应届的在校学生;

5、原工作(聘用)单位不同意报考的;

6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

标签:武汉 事业 人才引进 三篇

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