在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
乡镇工作纪律管理办法解读篇一
第二条镇干部必须坚守工作岗位，不准“走读”，不准“跑通”，不准上自由班。
第三条机关建立严格的考勤签到制度、值班制度、请销假制度。干部下村、外出学习、出差必须注明去向，并在去向栏上予以公布。
第四条工作日和赶集日镇领导及机关工作人员必须在岗，处理公务，上班时间不得办私事、不得打牌赌博、不得上网炒股聊天玩游戏。每月下村时间不少于10天。
第五条镇领导及工作人员住宿在镇每周不少于4晚，驻村干部每月住村部(农户)时间不少于4晚。
第六条节假日(含双休日)各机关必须安排1名分管领导、1名以上工作人员值班和住宿。
第七条干部外出，必须按程序报批。镇领导及工作人员离开本镇外出，必须报经镇主要领导领导同意，其中3天以上的必须书面请假。
第八条建立督查通报和问责制度，由镇纪委不定期对机关干部、各单位执行本规定的情况进行督查，每月督查不少于2次。凡在督查中发现违反本规定行为的，全镇通报批评，并由单位负责人向党委说明情况，被连续通报两次的，对单位负责人和违反本规定的当事人进行诫勉谈话。累计三次的，单位负责人做免职处理，违反本规定的当事人当年年度考核定位不称职。
第九条矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的，依据《公务员法》予以辞退。
乡镇工作纪律管理办法解读篇二
一、上班时间坚守岗位，尽职尽责，严禁中途离岗，严禁在上班时间做与工作无关的事。干部上班衣着要整洁端庄，不准穿拖鞋、背心、超短裙。
二、实行包片驻村制度，每个干部每年下村组检查指导工作、解决问题时间不得少于100天（其中书记、镇长不少于60天）。
三、机关干部除赶场天在机关办公、节假日休息和出差、参加会议外，其余时间深入村组农户，抓各项工作落实。若遇突发事件全体干部必须要服从党委、政府统一调度，不得推诿耍滑。
四、实行首问责任制：即群众在镇政府机关办事问到的第一个人即是首问责任人，属本人办理的事就认真为群众办好，不能办理的，就对群众作好解释；不属本人办理的事就将办事群众带到有关部门办理。
五、严禁在上班时间开展打麻将、扑克、下象棋等娱乐活动，严禁在公务场所开展打麻将、扑克、下象棋等娱乐活动，严禁下村组或到社区茶馆打麻将、扑克等娱乐活动，严禁和服务对象以打麻将、扑克等形式论输赢，严禁以打麻将、扑克等形式赌博敛财，违者每人每次扣款50元，情节严重者，报经上级纪检监察机关给予党纪、政纪处分或报送公安机关给予治安处罚。
六、书记在单位时由书记主持党委工作，书记不在单位时，由任镇长的党委副书记主持党委工作。
七、各项工作实行目标责任制（目标考核办法另行制定），实行一级抓一级，一级对一级负责。书记、镇长对县委、县政府负责，分管领导对书记、镇长负责，党政一般干部和部门领导对分管领导负责，部门工作人员对部门领导负责。干部凡在上级参加会议后，必须向分管领导和党政主要领导汇报有关精神，并提出贯彻建议。
八、下属机构工作由部门负责人具体安排，按照上级业务部门的要求开展好为民服务，通过服务创收，但必须服从党委、政府统一管理，参加有关中心工作突击。