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2023年行政事业单位办公室主任的岗位职责(模板9篇)

2023-05-06其他范文下载文档

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行政事业单位办公室主任的岗位职责篇一

2、负责组织起草、修改和完善人力资源管理、及行政管理制度,优化工作流程,组织人员评估、协调监督、确保制度的落实;

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人事行政日常工作的管理,组织并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务;

4、负责公司公文、函件、资料的拟定与管理;

5、负责内外部公共关系,能协调解决各部门工作关系,承上启下,左右沟通;

6、参与公司重要会议、及公司大节点的制定并提出合理建议;

7、督办完成上级交办的其他工作

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇二

全面负责公司办公室工作,为公司管理机制的完善健全、业务的高效有序开展提供保障和支持;

参与制定公司战略发展规划和年度工作计划;

负责公司会议召集,会议纪要、决议的起草和督办落实工作;

负责相关活动会议的组织、策划、实施,包括以华师科技园名义组织或参加的各种活动、会议、媒体采访、出外访问交流、接待政府领导及专家学者莅临考察评审等;

代表园区出席参加武汉东湖高新区管委会、武汉市、湖北省的政府专题工作会议;

负责公司对外交流,协同华师科技园孵化器运营工作;

负责与华中师范大学和华师资产经营管理有限公司工作对接;

承担公司岗位职责体系及人才队伍培养搭建工作;

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇三

1、负责公司综合行政及人力资源的板块工作;

2、负责统管综合管理部各项事宜,制定工作计划,完成工作目标,保证综合管理部各项工作顺利进行;

3、负责制定综合管理部制度标准与工作流程,考核部门员工的绩效;

4、负责与公司其他部门沟通协调,做好后勤支持与保障工作;

5、负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行;

6、负责公司行政管理、品牌、公关外联事宜,以及企业文化的建设;

7、负责公司内控,内审工作;

8、负责公司年度总结报告的撰写工作;

9、服务总经办,做好总经办安排的其他工作

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇四

实施管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

负责公司日常行政工作的运行,包括固定资产的管理、人事管理、档案管理、办公费用的分摊以及对控制成本的方法提出建议;

组织、协调公司年会、员工活动、及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照;

协助管理公司的重要资质证件;

协调公司内部其他行政人事等工作;

完成上级主管交办的其他工作

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇五

1.负责签约价格审核,房款收取,发票收据购买、开具,营销系统录入,各种收款报表的制作。

2.负责现金及按揭回款的跟踪,客户收款凭证整理以及应收账款的跟踪,房款补款的催缴,按揭进度的更新且不定期与银行交接,保证按揭款及时回笼等

3.审验原始凭证的合法性和准确性,完成报销等工作;

4.负责银行业务的办理工作,包括开户、转账、结算等工作;

5做好现金日记账和银行存款日记账,及时登记核查;保证账务相符;

6.负责完成与银行相关的账务的处理,包括部分税款的缴纳工作;

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇六

1) 组织制定公司人力资源中长期战略规划并监督执行,打造完整的人力资源体系,研究、设计人力资源管理模式;

2) 负责简历畅通有效的沟通渠道及激励机制,负责组织、实施人力资源日常工作的运营及管理;

3) 负责公司企业文化建设与推行;

4) 统筹管理行政各项工作,确保公司后勤保障体系正常运转,促进业务良性运作;

5) 协助开展对外政府机关、商协会等的公共关系;

6) 整理总经办相关文件、报告的编写、资料整理归档等工作;

7) 完成领导交办的其他工作事项

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇七

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、行政管理规章建制及工作流程的优化;

4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

5、统筹规划,协调各业务部门的关系,为各部门解决具体问题;

6、提高内部管理,应用检查、指导和培训等方式,加强部门间的沟通联系;

7、负责公司外联及各项活动的组织。

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇八

1、负责组织传达上级有关文件精神和医院党委的决议,指导、检查、督促执行情况。

2、负责党委的组织、统战、文秘等方面的工作;协调各部门之间的关系,做好干部的思想政治工作

3、起草、签发处理党委文件。

4、围绕党委的中心工作和领导的要求,搞好调查研究,当好领导的参谋和助手,为领导决策提供参考意见。

5、负责召集党群部门例会,并做好会议记录。

6、负责党委召开的各种会议的准备工作,做好会议记录。

7、加强干部队伍建设,做好中层干部竞聘的相关工作和干部培训教育工作

8、抓好党员教育工作,开展多种形式的学习教育活动;落实好“三会一课”制度,坚持上好党课,每季度1次集中上课,每年4次;推行学习记录卡制度,加强对集中学习到课率的考核。

9、做好入党积极分子的考察培养工作,定期做好思想沟通,完成各种考察材料

10、做好发展党员民主测评工作,认真落实发展党员和预备党员转正公示制度,按期为预备党员办理转正手续。

11、按期收缴党费,并按照上级文件要求,及时做好党费调整。

12、做好党员组织关系的接转工作以及相关单位来院的政审函调工作

13、认真完成党员、干部年报统计工作

14、指导、督促党支部根据自身的特点,积极开展各种主题实践活动

15、做好领导干部的外事工作

16、做好离休干部工作,认真落实老干部各项政策,创造条件,丰富老同志的文化生活。

17、落实知识分子相关政策,完成上级部门交办的各项指令性工作任务。

18、做好民主党派工作,对他们的组织发展和开展的活动给予关心、支持。

19、做好“文明单位”创建工作,及时完成各个阶段的计划总结和台帐资料整理。

20、完成领导交办的各项任务,参与医院各项重大活动,完成文字材料起草整理工作

行政事业单位办公室主任的岗位职责篇九

1、监督车间工人的工作质量、工作进度;

2、规划分配工作,执行工作规程规章,

3、协调车间各项工作进度,按生产进度安排车间流水线工作进度;

4、解决工人操作过程中的问题;

5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等反面的建议;

6、完成上级分配的其他任务。

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