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民政所长岗位职责篇一
一、努力学习，提高自身素质。
我始终认为学习是提高个人能力素质的主要途径，特别是对我来说，我从计生办一般工作人员到社会发展办主任，从职务的跨越到业务的跨越，都是一个不容易的过程。通过两年来的工作实践，深知自身有许多不足，加强学习是非常必要的。我时刻带着这种想法,利用机会、挤出时间，虚心请教、反复学习，在认真学习党的十七大精神，科学发展观等党的路线、方针、政策，始终与党中央保持一致的同时，坚持学习业务知识，特别是社保、医疗服务、民政等有关政策的学习。
（一）、加强社区自身建设。
1、为了进一步提高工作效率，改变社区工作人员的工作作风，为居民群众提供便捷服务，制定了《社区工作首问责任制》《社区考勤请假纪律制度》，加强对社区工作人员的考勤、考核，实行居民来电、来人、来访及时办结制度，改变以往做事拖拉的现象，重新树立社区新形象。
2、为了及时掌握社区工作动
态了解社区主任的工作情况，除沿用主任例会制度外，每季度还组织社区主任进行述廉述职，总结经验，集思广益，共同寻求探讨社区工作新思路，使社区建设工作有新突破。
3、为了进一步提高社区工作人员的业务素质和政治思想素质，组织社区工作人员进行了《关于解决部分参战退役士兵待遇的通知》、《手足口病、麻疹病的病原学、流行病学》、《享受城镇最低生活保障待遇和申请低保临时救助相关政策》、《城镇居民医保相关政策》及《知识产权》等相关政策知识的学习培训。
（二）、保障“民生”，落实“社会保障”“社会救助”等优惠政策。
一是以安置好灾民为重点，做好自然灾害救济工作。今年岳塘区遭受了50年旱见的特大冰冻灾害，为了缓解灾民的生活困难，协调指导社区发放慰问救物款共计约5万元，发放冬衣100套，棉被80张，同时做好了流浪人员的安置工作，确保受灾居民有饭吃、有衣穿、有房住，不发生饿死、冻死、冻伤人的现象。
127人，增标1370元，取消享受低保25户，47人，减标8288元。为了进一步落实社会救助政策到位，为 9人申请临时救助金额为23800元，大病医疗救助5人15500元，积极争取为辖区30名困难居民申请了价值500元的“慈善医疗金叶卡”填补大病医疗救助。
1、残疾人20人，参保率达83.5%。很好的超额完成了全年的目标任务。
三是深化改革，推进优抚安置、双拥工作的深入开展。抓好参战退役军人调查摸底工作。按照自治区《关于贯彻落实优抚对象和部分军队退役人员有关政策的实施意见》文件精神，凡1954年11月1日以后入伍并参加过有关战斗，没有工作单位且家庭困难的退役人员，可享受每人每月平均100元的生活补助。通过调查落实，我街道符合条件的有14人，今年新申报了3人，发放了生活补助15900元。
手术治疗。在“5.20”活动中，积极发动机关干部和社区居民募捐，街道机关干部共计募捐1150元，捐到岳塘区残联。在“扶残助学”活动中，为4名特困残疾学生争取助学金共计2200元。
（三）、开展形式多样的活动，提高居民文化生活品味，丰富居民生活。三月份建设路口步步高前坪举办了宣传一条街活动，活动现场安排了腰鼓歌舞表演，设立了服务咨询台、医疗保健服务台、义务法律援助咨询服务台，现场展览了科技科普、法律法规、医疗保健等相关知识宣传板块20余块。4月份的《科普宣传周》活动中，组织社区工作人员在建设路口步步高前坪举办了科普宣传一条街活动。6月份组队参加岳塘区举办的“音乐意识腰鼓比赛”获得了一等奖的好成绩。8月份组织开展了“全民健身活动月”积极推动了社区体育事业的发展。十月份组织社区在“科普活动日”活动中以“保障安全、健康”为主题的科普宣传一条街活动，市科技局的领导到现场进行指导并对活动给予充分的肯定。
10名下岗失业人员实现自主创业。全年共发布用工信息900多条，职业介绍505 人次，办理《再就业优惠证》231本，办理《失业证》158 本。③通过开展“一帮一”帮扶活动为辖区48名就业困难对象全部实现稳定就业。
三、
严格要求，做到廉洁自律。我出生自农村，是党和政府培养的干部，非常重视自己的政治生涯，我能廉洁自律，洁身自好，严于律己，坚持原则，平时能自觉遵守街道的各项规章制度，非常注重遵守街道党风廉政建设的各项规定，不以权谋私，做到守得住清贫，不做败坏党风的罪人。民政所长岗位职责篇二
1.2检查营业人员报销单据的合格性、粘贴与填写的规范性;
1.3检查手机费里有无不应报销项目;
2.1承担日常技术支持工作;
2.3承担客户的接待讲解工作;
2.5负责办公室的清洁卫生;
2.6承担办公室的文秘、信息、机要和保密工作;
2.7承担办公室档案收集、整理工作;
2.8承担事务所公文、信件、邮件、报刊杂志的分送工作;
2.9承担传真件的收发与管理工作;
2.10承担每月向销售部申请销售资料，并负责管理及发放的工作;
2.11协助人力资源部收集整理人员应聘信息并向人力资源部反馈;
2.12及时整理传送事务所人员录用、转正、离职等人事资料及其它事务资料。
3.1承担(发票/收据)申请表的填写，对照合同准确填写，及时传递;
3.3承担吊装保温申请表申请工作;
3.4承担授权申请表的申请工作;
3.5承担发货通知书的确认及填写工作;
3.6督导营业人员按要求及时、准确填写系统表单。
民政所长岗位职责篇三
xx同志，1989年7月加入中国共产党。二十年来，在乡党委政府领导下，该同志深入贯彻落实科学发展观，道德素养不断提高，工作作风不断改进，业务水平不断提升，无论是工作，还是生活中，都充分发挥了党员模范带头作用，体现了党员的先进性。
一、加强学习，不断提高自身素养
一是加强政治学习。几年来，该同志能认真学习《党章》、马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻领会科学发展观的精神实质，注重对时政的掌握，使自己的思想能够与时俱进，始终与党中央保持高度一致，并具备了一定的政治理论水平和政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
二是加强业务学习。xx同志是乡政府民政所长、管区书记，该同志刻苦钻研业务知识，努力工作，不辞劳苦的到群众干部家中走访，了解基层情况，及时解决问题。
二、爱岗敬业，群众利益无小事
xx同志任民政所长及管区书记，对待群众，他以一贯的耐心解决群众的一切问题。低保是民政工作的重要部分，也是焦点问题，不管哪个村评议，他都亲自到场，做到公平、公正、公开，受到上级的高度评价。
金，并得到了主管部门的支持，对房屋进行了翻修，并对院内进行了美化、绿化，受到了社会的一直好评。
救灾工作是基层民政工作的重点和难点，突如其来的自然灾害是考验民政工作者的关键时刻。xx总在第一时间赶赴灾害现场，为群众排危解难，并以最快的速度进行核灾报灾，尽快争取政府对灾区群众进行救助，把救灾款、物等及时地发放到灾民手中，确保灾民有饭吃、有衣穿、有地方住。群众的利益高于一切。在xx心里，群众利益无小事。
xx同志任陈集管区管区书记。按照乡党委、政府和民政局统一部署和安排，组织好了银龄安康、新型农业合作医疗等工作。特别是这种关系到群众自身利益的事情，xx同志都是用尽一切办法进行宣传，保证上级的惠民政策落实到每一个百姓身上。他积极协调组织村内活动，出色完成党组织交给的各项任务。
三、求真务实，不断加强党性锻炼
情，积极负责地开展工作，多次受到市县的表彰。同时，能够以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作，认真开展批评和自我批评，虚心听取领导和同事的意见建议，时刻保持了良好的机关工作人员形象，坚持做到了不利于机关形象的事不做，不利于机关形象的话不说，积极维护机关的良好形象。
民政所长岗位职责篇四
1.财政所实行所长负责制，坚持所长统一领导，财政所长主持全所工作，对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督，对重点问题的处理，要坚持民主集中制的原则，由所务会讨论决定。
2.加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学习财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高全所同志的政治业务素质,关心和安排好所内同志生活，调动全所同志的积极性，定期召开所务会。
3.组织制订财政所年度工作计划，对全所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况，督促所内同志完成各自的目标任务。
4.组织编审镇财政年度收支预决算，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。
5.负责组织财政收人，完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检査、监督，按季组织所内会计业务的审査，财政所上报的报表、资料，所长必须审核签章。
6.负责协调与各部门之间的关系，定期召开会议，征求有关部门意见，不断改进工作。
7.负责所内同志的请销假，所长请假需报镇政府和区局的批准。
8.年度终了，对本年度工作进行全面总结，上报镇政府和区财政局。
民政所长岗位职责篇五
一、负责高教研究会秘书工作，协助做好高教研究会开展的各项活动；
二、负责高教所资料收发管理、装订工作；
三、负责高教所文字处理工作；
四、计算机维护管理工作；
五、协助负责高教所日常事务工作。
二、承担部门档案管理工作，按时高质归档；
三、协助加强组织纪律、考勤工作，公平、公正进行考核；
一、负责高教研究所和学院高教研究会秘书处的全面工作；
四、接受领导的安排，参与学校的重大决策咨询；
五、搞好高教所内部管理工作；
一、协助部门负责人做好政治学习、业务学习及管理等工作；
二、参与国家、省、院级研究课题的申报、立项、管理工作；
四、参加学院发展战略及相关课题的研究工作；
民政所长岗位职责篇六
1.全面负责所（中心)内学术管理工作，制订研究所（中心）的建设与发展规划；负责研究所（中心）的人财物的统筹与管理；负责本所的具体建设工作。
2.负责制订年度工作计划，确定工作任务与目标，并组织实施。负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报。
3.及时掌握国内外本学科领域的发展现状和趋势，组织本所（中心)学术交流活动。
4.组织本所（中心)人员进行各级各类科研项目的申报，对申报的项目进行审査与指导，提高项目申报的质量。
5.掌握本所（中心）科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。
6.随时了解本所（中心）的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。
7.负责本所（中心)科研成果的转化工作，与中小学等有关机构或部门联系洽谈，并协调科研成果转化或技术转让协议的签订。
8.负责本所（中心)专兼职研究人员聘任以及科研工作量的确定与审核工作。
9.积极推动学科建设工作，根据本专业领域教师和科研工作条件等有关情况，向学院提交合理化建议，协助学院稳妥地实现整体发展规划。促进本专业领域方向的学位点申报准备工作。