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《中国共产党组织工作条例》学习心得体会(精选3篇)

2015-04-17学习心得体会下载文档

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《中国共产党组织工作条例》学习心得体会一

中国共产党组织工作条例》是我们党历史上有关组织工作的统领性、综合性的法规,是做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基础。是深入贯彻正确的选人用人导向。为美好生活的良好发展起着重要的作用。

百年的光辉历程,中国共产党带领中国各族人民进行了革命、建设、改革的伟大斗争,开创了伟大事业,夺取了伟大胜利。这一路走来,我们始终坚持组织路线,政治路线,践行年轻化、知识化、专业化的方针,不断加强党的建设、推进事业发展。我们要把新时代坚持和发展中国特色社会主义伟大革命进行好,不断深化对党的组织路线的认识,勇于伟大自我革命。

作为新时代下的党员干部,在组织工作中,我们应该深刻认识到党支部建设的重要意义所在,明确组织工作准则,确保组织工作的准确性开展,深刻发挥模范带头作用。

推进组织工作科学化、制度化、规范化,组工干部要加强理论学习,夯实“学”的重要实践,坚持创新与实践的深入结合,不断提升学习能力,学习提升自身思想政治建设,加强对党员干部教育管理,加强党员干部认真学习,切实打牢思想根基。

我们坚信,全党各族人民团结奋斗,努力做好新时代同意战线的各项工作,凝聚人心、汇聚力量,我们党和国家一定能实现伟大复兴的弘伟目标。

《中国共产党组织工作条例》学习心得体会二

条例指出,党的力量来自组织,组织严密是党的光荣传统和独特优势。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,对党的组织工作作出全面规范,是做好新时代党的组织工作的基本遵循。《条例》的制定和实施,对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量,具有重要意义。它的发布就像是一场顺时风、及时雨,及时的填补了党内的法规空缺,规范了党。

俗话说,无规矩不成方圆,条例规定,党组及其成员应当加强思想政治建设,坚定理想信念,严守政治纪律和政治规矩。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。严格遵守党员领导干部廉洁从政有关规定,自觉接受党组织和党员群众的监督。条例将党组工作纳入制度化轨道,这种规范本身就是对党组成员的一种有效约束,体现了从严治党的要求,具有很强的现实意义。

一是为加强党对组织工作的全面领导、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量,我们应加强党的建设,真正落实“两个维护”。 二是为加强党的组织建设,必须严格落实新时代中国特色社会主义思想,坚持重要论述为指导精神,认真履行新时代赋予党的组织的重要职责,努力完成党和人民赋予的历史重任。三是加强党的建设,就要处理好几个关系。

党员干部要把《条例》作为自己的行为规范严格执行,并且要贯彻到实际工作当中去,坚持将《条例》对照检查自己的思想和工作。更要以认真务实的精神认真履行《条例》赋予的监督职责。

总之,《条例》颁布实施是党的制度建设与时俱进的体现,是落实党要管党、从严治党的重要手段,是全面推进党的建设新的伟大工程的重大举措。对于维护党的章程,纯洁党的组织,教育党员遵纪守法,保证我们党始终做到“立党为公、执政为民”必将起到极端重要作用。(滦河街道王玉洁)

《中国共产党组织工作条例》学习心得体会三

近日,中共中央印发《中国共产党组织工作条例》(以下简称《条例》)。党的力量来自组织,组织严密是党的光荣传统和独特优势。全党同志要把学习贯彻《条例》作为一项政治任务,以高度的政治责任感、使命感和行动自觉,深入学习扎实践行,加强党的组织体系建设,不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。习近平总书记强调,要贯彻党管干部原则,坚持好干部标准,坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤,坚持正确选人用人导向,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

“对党忠诚、个人干净、敢于担当”是干事标准、从政根本。制定出台《条例》,对如何选人用人指明了方向、提供了遵循。各级组织部门在选人用人上要主动立起选人用人“风向标”,把“忠诚、干净、担当”的好干部选出来、用起来。

政治过硬是“必备素质”,把“忠诚”摆在首要位置。习近平总书记曾指出,衡量干部是否有理想信念,关键看是否对党忠诚。检验干部是否对党忠诚,就是要看干部能否在大是大非面前站稳立场,坚守政治定力,做到政治信仰不变色、政治立场不动摇、政治方向不偏移;能否在急难险重时刻挺身而出,擦亮忠诚本色,用行动诠释对党忠诚、对民忠心;能否在顺境逆境时不忘初心,始终坚定理想信念,把稳思想之舵。各级组织部门在选人用人上要把政治过硬作为“硬杠杠”,真正把心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的干部选出来。要把能否做到对党绝对忠诚摆在首要位置,选出对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的党和人民的“忠诚卫士”。

作风过硬是“从政底线”,把“干净”作为第一准则。党员干部的作风,直接关系到党内风气和政治生态,关系党的形象,关系民心向背,关系党的生死存亡。各级组织部门在选人用人时,要把底线亮出来,看其作风实不实、党风廉政方面是否存在不良反映、是否有不廉洁的现象等。要把“干净”作为选人用人的第一准则,选出党性强、作风硬、守底线、讲廉洁的好干部,选出清清白白为官、干干净净做事的人民公仆。要始终把干净作为选人用人的标准,对党员干部工作圈和社交圈、八小时内和八小时外的工作生活情况进行分析,通过看家风、看作风、看政风了解其廉洁情况,以此作为选人用人的重要依据。

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