实践中，很多人无法容忍公司的种种违反劳动法的行为，想辞职了之，有些情况下处理得当，可以被迫提出与用人单位解除劳动关系。并可以要求用人单位支付经济补偿金。为了保险起见，这时候要制作一份规范的《解除劳动合同通知书》