我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的，现在突然主管讲是3个月，我很气愤，咨询律师：劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序：首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解
劳动纠纷当事人是指因劳动权利义务关系而发生劳动争议，以自己的名义参加仲裁活动，并接受仲裁机关裁决约束的有利害关系的用人单位和劳动者，劳动纠纷当事在仲裁中享有广泛的权利。法律赋予其权利，目的在于维护当事人正当合