（一）用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。（二）劳动争议发生后，当事人可以在30日内向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以在劳动争议发生之
随着我国社会主义市场经济的逐步建立和市场竞争的日益激烈,职工与企业之间的多种利益矛盾纷纷以劳动争议的形式显现出来,并趋日渐增多的态势。劳动争议逐步显现和日渐增多,一方面说明企业的管理、经营中还存在许多问
一、 应提交的文件1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人（企业）的名称、地
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单数。省、自治区人民政府可以决定在市、县设立；直辖市人民政府可以决定在区、县设立。直辖市、设区的市也可以
仲裁申请书是争议的一方当事人，即申请人根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁机构申请裁决以保护其合法权益的法律文书。仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。(一)首部。依次写明下列事项：1、文书名称，在上部
劳动纠纷仲裁申请书：申诉人：姓 名性 别年 龄被诉人：法定代表人：地址：请求事项：_______________________________________________________________________________
劳动争议仲裁申请书本作者洪柏祥状师提醒：本文章仅给大家参考，不能照抄内容。为了保护当事人，隐去了她的个人真实信息。被申请人：东莞嘉X模杯厂；公司地址：东莞市道窖镇大岭丫村中心路旁。法定代表人：张小X。联系电话： 1501678
仲裁申请书是争议的一方当事人，即申请人根据仲裁协议将已发生的争议正式提交仲裁机构申请裁决以保护其合法权益的法律文书。仲裁申请书分为首部正文，尾部(含附项)三部分。(一)首部。依次写明下列事项：1、文书名称，在上部