所谓“竞聘上岗”，是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术，如果它用于内部招聘，即为内部竞聘上岗。以下小编为你收集了竞聘个人优缺点，希望给你带来一些借鉴的作用。一、优势：1、善于思考，做事认真负责；协调