为了提高员工和管理人员的素质，提高公司的管理水平，保证公司可持续性发展；必须进行有效的培训，做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划，现将2011年的培训工作计划如下：一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级