建立领导首问责任制，正确处理好创建工作与中心工作的关系，使品牌创建工作起到服务中心、服务大局、促进发展的积极作用。下面是小编收集整理的机关优质服务活动策划书，欢迎阅读。
各科室、生产力促进中心：
按照市主题教育活动领导小组办公室、市行政机关效能建设领导小组办公室《关于做好20XX年度机关优质服务品牌创建工作的通知》文件精神，为提高部门科技服务水平，打造服务型机关，经党组研究决定，在全局开展以科技创新，引领未来为主题的服务品牌创建活动。现将活动具体安排如下：
一、指导思想
以邓--理论、三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面围绕自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来的指导方针，以增强自主创新能力为核心，完善自身服务能力，提升服务品牌的知名度、美誉度和信任度，塑造良好的服务型机关形象，为构建和谐争作贡献。
二、服务品牌的名称、内涵和释义
(一)品牌名称：科技创新引领未来
(二)品牌内涵：科技以人为本，着眼当地，放眼世界;科技创新，引领生活，改变世界。
(三)标识释义：⑴标识整体创意来自英文字母T和C以及S，T和C即对应的拼音字母，强调了本地化和本土化的概念。字母T也可理解为英文TECHNOLOGY,即技术，字母S为英文SCIENCE,引申为信息技术引领的科技时代。符合科技局的主旨。⑵标识上半部分为一红色齿轮(字母C的变体而成)，红色象征着欣欣向荣，齿轮指历史车轮。寓意着历史车轮向前，前景欣欣向荣。标识下半部分的字母T和S，即是TECHNOLOGY(技术)和SCIENCE(科学)，字母S代表海洋，寓意海量的信息，T代表桥梁，寓意沟通。⑶居中的红色经纬度，可以理解为地球，旨在说明科技引领全球，寓意了科技在整个世界运转中发挥的重要作用。
三、工作目标
通过开展科技创新、引领未来的机关服务品牌创建活动，组织和带领全体机关工作人员，自觉地投入到各项争创活动中，加强制度建设、提升服务能力、拓展服务广度，构建完善的科技创新服务体系，共同塑造诚信、廉洁、高效、公正的良好机关形象。
四、工作举措
(一)坚持和完善各项科技服务，构建科技创新服务体系
一是科技咨询服务方面：依据自身优势，结合其他资源，为企业提供高新技术产品、高新技术企业、各级各类科技计划项目申报、科技项目查新、企业产品标准编写和产品检测等的咨询服务。
二是知识产权服务方面：建立网上服务受理和网上项目管理机制和以企业为主体的知识产权创造体系，增强知识产权区域竞争力。继续实施打击知识产权和制售假冒伪劣商品专项行动工作，着力健全知识产权保护维权机制。
三是科技情报服务方面：利用现代IT技术和网络信息平台，整合权威的科技文献数据、科技信息、科技专家等数据，为企业提供各类科技信息、科技查新等服务。
四是产学研服务方面：运用5+1国家技术转移联盟工作站及其他高校、科研院所的优质科技资源，积极促进产学研合作和科技成果转化，提升企业创新能力，促进产业结构调整。
五是科技平台服务方面：建立健全公共服务平台，如科技培训平台、新兴产业技术服务平台、高分子材料公共技术服务平台等，培育壮大新兴产业，做大、做强高新产业，提升科技支撑和引领能力。
六是科技创投服务方面：建立健全以政府投入为引导、社会投入为主体的多元化科技创业投资模式，扩大科技创业风险投资规模，拓展中小型科技企业的投融资渠道，辅助中小企业在创业板上市融资。
七是人才项目服务方面：搭建高层次领军人才创业服务中心公共服务平台，为领军人才创办的企业提供团队建设、企业管理、人事服务、项目申报、产品市场开拓和企业融资担保等方面服务，并做好人才的培训和生活配套服务。
(二)强化和凸显重点工作，服务经济跨越发展
一是提升创新意识，放大创新优势，拓展和衍生科技部门在创新引领方面的职能，着力推进科技创新工程建设步伐，增强科技对经济社会发展的支撑作用。
二是实施为繁荣港建功立业实事项目活动，加强港区科技创新载体建设，深化我市与科研院所的科技合作，力促港跨越发展。
三是推进科技接轨上海工作，进一步加大与上海各大科研院校对接与合作，有序推进院士企业工作站、博士后企业工作站和研究生企业工作站的建设，力求将各种产业、科技、人才、信息等资源引入，扎根。
四是确立五个争创目标和五个科技指标，大力实施六大科技计划，以410工程和本级科技重点项目建设为抓手，增强自主创新能力，加快构建现代产业体系，实现经济跨越发展。
五、工作要求
(一)加强组织领导、加大宣传发动
加强组织领导、统一思想认识，将科技创新，引领未来为主题的服务品牌创建活动列入年度重要议事日程，认真做好思想发动工作，组织制定品牌创建规划和目标，责任落实到位。并通过报纸、网络、电视、广播等媒体，及时宣传活动进展情况和成效，提升服务品牌的知名度和美誉度。
(二)丰富活动内涵，提升品牌质量
将品牌创建活动与局三进主题教育相结合，突出创新进取、争先进位、主动进入的服务意识;与创先争优活动相结合，提升服务品牌与机关的创新活力;与在职党员进社区活动、三进三为主题实践活动相结合，深入基层提供科技服务;与红色1+3活动相结合，促进党风廉政建设。不断丰富活动内涵，使品牌创建活动真正成为服务企业、服务群众的民心工程。
(三)建立考核机制，强化责任意识
建立领导首问责任制，正确处理好创建工作与中心工作的关系，使品牌创建工作起到服务中心、服务大局、促进发展的积极作用。建立考核评优机制，将品牌创建工作纳入年终总结评比，评选先进科室和先进个人并给予表彰，提高局机关工作人员的责任意识和工作积极性。
(四)注重自身学习，提升服务能力
健全党支部、机关工作人员学习、培训制度。设立局阅览室，推荐学习书目，开设科技讲座，并鼓励干部员工通过在岗培训充电、职后回炉深造、考察参观等多种形式优化知识结构，提高自身素养，提升科技服务能力，造就一支素质优良、精干高效、充满活力的干部人才队伍。
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