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居委会新班子如何开展工作

2015-05-19政府政务下载文档

今年-月,--村委会改制,成立--居委会,一批政治坚定、知识渊博、年富力强的新同志相继走上了领导岗位,充实到基层领导班子中,这是党的事业兴旺发达的需要,也是全面建设小康社会的要求。那么新的班子该怎么办呢?多年的实践告诉我们:

一、新班子必须抢占机遇

机不可失,失不再来。从古至今,能成大事者无一不是善于把握机遇,三国时的诸葛亮借东风大败曹军,一代伟人邓小平借冷战结束,世界和平发展的机遇,改革开放,使中国日益增大。本资料权属文秘资源网,放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料这次--成立居委会,正逢党的十六届五中全会召开,描绘了未来发展的蓝图,这是一次千载难逢的机遇。各地必将显现出你追我赶,奋勇争先的态势。谁能抓住这次难得的发展机会,谁就能在发展中抢先一步。能否把握机遇,抓住机遇,是对新班子思想解放程度,驾驶全局能力的检验和考验,如果思想僵化,这也不想干,那也不想干,只想做一个太平官,即使机遇来了,也看不到抓不住。因此,新一届班子上任后,切不可等待观望,必须解放思想,树立抓抢机遇的意识,善于发现和捕捉任何机遇。作为现阶段,农村最大的发展机遇,就是借城镇化建设的东风,调整产业结构,走城乡工业化发展道路。就--居委会而言,实施旧城改造,建设开拓好市场就是大的发展机遇,一旦机遇来了,我们认清了,看准了,就要排出一切干扰,牢牢抓住不放。否则,就会错失良机,说小点,是工作失误,说大点,是对人民犯罪。

二、新班子必须谋发展

发展是执政兴邦的第一要务,也是我们工作的根本所在。上任时,我们都向人民作出了庄严的承诺。要实现承诺,惟有发展,不加快发展,什么事也难办好,所作的承诺也就成了空话。发展是硬道理,是各级领导的头等大事,尤其是基层领导,当属一心一意谋发展。近期抓什么,长期做什么,突破口在那里,制约因素有哪些,实施什么样的战略,采用什么新的举措等,对一些事关发展的大问题都应该精心谋划,才能确实做好千头万绪的基层。看一个人、一个班子的工作如何,政绩怎样,最终还是要看发展。但是发展也决不能忽视客观条件,不能急于求成,盲目蛮干,喜大好功。那种脱离实际的发展,只会劳民伤财。一害自己,二害百姓,发展的背后会留下无穷的隐患,三年五载新的一届班子将会无休止的去“打扫卫生”,轻则制约发展,重则影响安定团结。因此,看准了的发展机遇,决不能犹犹豫豫,要坚定不移地干下去,不论前进中的道路上有何艰难,只要咬定目标不放松,就一定能乘风破浪,扬帆远航。

三、新班子必须养成良好的工作作风

工作作风,在很大程度上关乎一个单位发展的快慢,事关一个班子作用发挥的大小。有一个好的工作作风,才能完成好时代赋于的职责,实践证明:

1、深入实践,密切联系群众是基层工作的基础。只有自觉培养热爱群众的感情,了解群众的疾苦和呼声,树立为群众服务的思想,为群众排忧解难,心中有群众。急群众之所急,想群众之所想,为群众办实事,办好事,千方百计采取措施,解决人民群众的实际困难。从而进一步巩固党群关系,干群关系,建立起同人群众的血肉联系。自觉维护改革发展,稳定的大局。讲究工作方法,妥善处理,及时化解人民内部的各种矛盾,把党服务于人民、团结群众、凝聚人心的各项政策落到实处,才能获得工作的群众基础。

2、理论联系实际是基层工作的重点。长期工作在基层的领导,理论学习的机会太少,使得本来就不厚的理论知识更加贫乏,分析问题就事论事,工作凭经验,办事凭感觉。没有丰富的理论知识作指导,工作常会出现合理不合法的事。因此只有从思想上认识到理论的重要性,定期充电提高,才能防止理论的贫乏。要做到理论联系实际还必须深入调查研究,做好周密细致的工作,深入细致的了解本行政区情况,从实际出发,若仅仅是站在高处或远处发号施令,对实际情况不掌握,对变化中的新事物认识不充分,对群众的实际困难置若罔闻,只能是瞎指挥、乱决策,最终必定导致工作失败。只有理论联系实际,在理论的指导下,在工作中丰富和完善理论,才能拓宽工作思路,处理具体事务才能有理有据,才能合情合理又合法。

3、大胆创新,求真务实是工作的关键。居委会是最基层的组织,置身于具体事务之中,工作中既要大胆创新,又要求真务实。一切从实际出发,把精力集中到抓好社区的工作上,解决问题注重实效,千万不能把干工作当作自己升官发财的阶梯,捞取名利和资本。要是把工作精力放在做表面文章上,做工作大造声势,先声夺人,搞短期行为,甚至不怕牺牲群众利益,编造政绩,虚报浮夸。就会祸害百姓,这样的领导和做法群众不喜欢,人民不满意。

4、谦虚、谨慎、清正廉洁是工作的保证。居委会组织是最基层,经常与人民群众处在同一个具体的环境中生活,居委会领导手中握有一定的权力,有一定的地位。吹喇叭,抬轿子的大有人在。因此,要保持谦虚谨慎,清正廉洁的作风就更加必要,要树立起为党为人民工作的高度责任心,不能以官老爷自居,自高自大,不可一世。要时刻牢记党和人民赋予的权力是为人民服务的,就像温总理所说的:“权为民所用,利为民所谋”。不能把人民赋予的权力作为自我卖弄,自我吹嘘的资本。工作要有激情,围绕着创新发展去干工作、干事业,做到困难面前不低头,挫折面前不退缩,成绩面前不止步。

四、新班子必须注重抓落实

常言说得好:“三分决策,七分落实”。落实是一切工作的起点,上任时提出的目标,给人民群众的承诺能否实现,任务能否完成,都取决于抓落实的力度。现在很多事落实难,群众有怨言,主要是一些干部该管的事不认真管,该干的事不主动干,该负的责不负,该完成的任务不用心完成所致,所以工作落实起来难。当然,如果在职不尽职,深入不心入,在位不谋事,不抓落实或抓而不实,承诺再好有何用呢!一届任期结束,群众只会觉得投了一个“政治骗子”的票,留下的只会是无限的遗憾。

新班子上任,目标已经明确,只有认真抓好落实,说了就算,定了就办,办了就好,脚踏实地,才能把承诺变为现实,才能取信于民,才不愧为是一届基层好领导。

抓落实是一个艰苦而细致的过程,有大量具体、繁杂的工作要做,不能有半点马虎,也不能急功近利,好高骛远,若没有强烈的事业心和责任感,没有勤奋务实的若干作风是抓不好落实的,所以新班子上任后,应当倍加重视落实,否则目标等于白定,承诺等于白说。到头来,只会失信于民,错失良机,成为一个发展中的罪人。

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