促进矿井的全面、健康、协调、和谐发展
同志们：
今天，矿党委在这里召开保持共产党员先进性教育活动动员大会，主要任务是认真学习贯彻中煤公司和集团公司先进性教育活动会议精神，对我矿开展先进性教育活动作出部署，动员两级党组织和广大共产党员积极参加先进性教育活动。在这里，我代表矿党委和全体与会同志，对督导组的到来表示热烈的欢迎！
根据集团公司党委的统一部署，从今天开始矿保持共产党员先进性教育活动正式启动。为进一步提高认识、统一思想、掌握政策、明确要求，高起点、高标准、高质量地开展好保持共产党员先进性教育活动，下面，我代表矿党委讲五点意见：
一、正确分析我矿基层党组织和党员干部队伍中存在的问题
35岁以下党员xx人；大专以上学历党员xx人，高中中专学历党员296人，初中及以下学历党员392人。从总体上来看，我矿两级党组织政治坚定，求真务实，开拓创新，制度健全，班子团结，学习贯彻落实党的方针、政策和上级组织决定及时有效，“三会一课”活动较为正常，党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用能够较好地发挥，有较强的凝聚力和战斗力。绝大多数的党员和党员干部能够按照《党章》要求严格要求自己，爱岗敬业，开拓进取，在改革发展、安全生产、维护稳定的各项工作中，做出了突出贡献，在突发事件、关键时刻的考验面前，充分发挥了先锋模范作用，涌现出了一批优秀共产党员。正因为如此，我们的各项事业才不断迸发出蓬勃生机和活力，我矿的原煤产量，经济效益等各项指标在矿区居领先地位。在肯定我矿两级党组织和党员队伍主流是好的同时，也应该清醒地看到，在新的形势和任务面前，还确实存在着一些问题。
从党组织的现状看：在干部的选拔、培养、管理、考评等方面还不够规范，制度不够健全，特别是在公推、公选、岗位交流等方面还不完善；对党员和职工的教育和管理不到位，缺乏有效性和针对性，党员队伍、职工队伍素质还不能满足现代化大生产需要，在安全生产中工伤事故时有发生；民主生活会质量不高，有的批评与自我批评走过场，查找问题不认真，整改措施不得力，对存在的问题和缺点，往往是三言两语，轻描淡写，或用共性问题代替个性检讨，或是谈工作性的问题多，谈思想性的问题少；有的党支部保证监督作用发挥不力，责任制不落实，不敢监督、不愿监督、不会监督的现象不同程度地存在，在经济分配问题上还存有不合理、不透明现象；个别党支部服务中心工作意识不强，党建工作与安全生产结合不紧密。
从党员干部的现状看：有的党员干部不善于学习、不善于思考，精神上萎靡不振、观念上因循守旧、思想上不思进取，存在着程度不同的“知识饥慌”；有的表率作用较差，见荣誉就上，遇困难就让，弄虚作假，欺上瞒下，工作飘浮，怕苦怕累，个别支部书记文化偏低，学习不认真，缺乏创新精神。有的组织观念淡薄，组织纪律性差，学习不参加，外出不请假，不注意保密，信口开河，办事无原则，好人主义思想严重；有的作风不民主，听不进不同意见，习惯于自己说了算；有的热衷于搞形式主义，爱做表面文章，不能正确处理对上级负责和对职工群众负责的关系；有的群众观念淡漠，服务意识不强，不深入基层、不深入群众，作风不实；有的廉洁自律意识淡薄，利用手中掌握的权力吃拿卡要，谋取私利，有的不能约束自己八小时以外的行为，贪图享乐，铺张浪费，作风不检点，谁请的酒都敢喝，什么地方都敢去，在群众中造成不良影响；更有极少数党员干部背离党的宗旨，不能正确使用权力，经不起金钱的诱惑，违法违纪，走上犯罪道路。
从党员队伍的现状看：有的党员理想信念动摇，党员意识淡薄，思想认识上出现偏差，没有按共产党员的标准来严格要求自己，应付工作，业绩平平，党员应有的作用看不出来，把自己混同于一般群众，先进性不明显；有的抱着事不关已，高高挂起的处事态度，满足于不误事、不惹事，认为只要不违法、不犯错误、洁身自好就是好党员；有的对政治、业务学习不认真、不深入，自主性学习差，思想观念长期得不到更新；有的奉献意识差，把个人利益看得过重，工作中斤斤计较，讨价还价，争名夺利；有的长期旷工，小病大养，无病呻吟，在群众中造成极坏影响；极少数党员综合素质不高，理想、信念、宗旨观念淡薄，吃苦精神不够，不安心井下工作，没有敬业精神，甚至有的酗酒打架，忘记自己是一名共产党员。
出现以上问题的原因是多方面的。一是在新的历史条件下，党的基层组织在矿的三个文明建设中探索科学合理、积极有效的工作新方式、新方法还不够，在思想、组织、作风、廉政建设等方面的制度还不够健全。二是有些党员、党员干部放松了政治学习，虽然组织上入了党，但思想上并没有入党，世界观、人生观、价值观错位，权力观、地位观、利益观扭曲。三是由于党员受各种思想观念影响的渠道明显增多，形形色色落后的、错误的思想观念随时侵蚀到党内意志薄弱者。四是由于近几年煤炭企业的良好趋势，使少数党员干部产生了优越感，安于现状，不思进取，贪图安逸思想增多。
先进性是党的生命所系，力量所在。在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，是党中央深入分析研究新时期的形势、任务以及党员队伍状况，作出的一项重大决策，是提高党员队伍素质、推动党员在思想上和行动上与时俱进，保持和发展先进性的必然要求，是新时期新阶段加强党的建设基础工程。党员是党组织的细胞，保持党员先进性，是党的先进性根本保证。我们一定要充分认识开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义，把思想和行动统一到中央的重大决策上来，统一到集团公司的部署和要求上来，扎扎实实地开展好先进性教育活动。
第一，开展先进性教育活动，是全面实践“三个代表”重要思想的重要举措。
“三个代表”重要思想是推进全面建设小康社会伟大事业和党的建设新的伟大工程的根本指针，是新时期保持党的先进性的根本体现和根本要求。“三个代表”重要思想是一个博大精深的科学体系，深刻理解和准确把握这一理论并用以指导实践，是一个长期的过程。我们必须清醒地认识到，在“三个代表”重要思想赋予党的先进性的时代内涵和本质特征的深刻理解上，在用“三个代表”重要思想指导矿井战略发展规划和具体工作实践上，在牢记党的宗旨、全心全意依靠职工群众办企业、切实维护广大职工群众的根本利益上，在不断解放思想、创新工作思路、始终保持与时俱进的精神状态上，在提高综合素质、提升工作能力、提高工作效率、改进工作作风、更好地发挥模范带头作用上，还有大量的工作要做。这就要求两级党组织和广大党员要积极投身先进性教育活动，切实解决对“三个代表”重要思想在真学、真懂、真用等方面存在的问题，把学习贯彻“三个代表”重要思想作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，努力做勤奋学习、善于思考的模范，解放思想、与时俱进的模范，勇于实践、锐意创新的模范，学以致用、用有所成的模范，在企业改革发展的各项工作中，充分发挥体现共产党员的先进性。
第二，开展先进性教育活动，是实现矿井全面、健康、协调、和谐发展的需要。
在成绩和荣誉面前，我们必须保持清醒的头脑，清醒地认识到我们现在的发展仍然不平衡，还存在这样或那样的问题。我们一定要居安思危，认真反思我们的思想观念能否适应矿改革发展的新要求；我们的经营方式、管理模式与现代企业相比，还有哪些差距，怎样迎头赶上；我们的职工队伍，特别是党员队伍，在矿井改革发展中应该发挥哪些作用，怎样才能更好地发挥作用；随着改革的深入和利益的调整，将会遇到很多深层次的矛盾和问题，对此我们是否有足够的认识、能否正确地把握、能否较好地加以解决。所有这些，都要求我们通过开展党员先进性教育活动，进一步教育和引导广大党员尤其是各级党员领导干部，牢固树立科学的发展观和正确的业绩观，始终坚持把发展作为企业的第一要务;
都要求我们把先进性教育活动置于推动矿井改革发展的大环境中去思考和行动，立足岗位，开拓创新，奋力拼搏，扎实工作，充分发挥党员的先锋模范作用，把党员的先进性更好地体现到实际工作中，在企业改革发展中做出新的更大的贡献。
第
三、开展先进性教育活动，是加强两级党组织和党员队伍建设的迫切需要。
党员是党的活动主体，基层党组织是党执政的坚实基础，加强党员队伍和基层党组织建设，是加强党的执政能力建设的关键。刚才我们认真分析了我矿两级党组织和广大党员中存在的问题，以上那些问题，是我们在这次先进性教育活动中，必须下力气、花功夫，认真研究并要切实加以解决的问题。如果这些问题解决不好，必然影响党员和党组织在广大群众中的形象和威信，影响党组织在企业政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥，影响企业战略发展目标的实现，也必然会影响全矿先进性教育活动的效果。我们一定要紧紧抓住开展党员先进性教育活动这一重要契机，切实把存在的突出问题解决好，把两级党组织和广大党员队伍建设好，使党的先进性在两级党组织的工作中和广大党员的行动上得到充分的体现。
三、要正确把握开展保持共产党员先进性教育活动的指导思想、目标要求和指导原则
集团公司党委对先进性教育活动已经做出了全面的部署，提出了明确的要求。矿两级党组织和全体共产党员要认真学习精神，严格按照公司统一部署和矿的要求，结合实际，不折不扣、认认真真地抓好我矿的教育活动。
这次先进性教育活动的指导思想是：抓住贯彻“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性这条主线；把握保持共产党员先进性这个主题，增强各级党组织的战斗力、凝聚力、创造力，充分发挥广大党员的先锋模范作用；突出解决思想、组织、作风等方面存在的问题这个重点；坚持党要管党、从严治党的方针，正视问题、查找问题、分析和解决问题。通过先进性教育活动，取得扎实的效果，为矿的全面发展、和谐发展提供坚强的政治保证和组织保证。
贯彻落实这一指导思想，关键是要把握好“四个一”的总体要求。一是要抓住学习实践“三个代表”重要思想这条主线。先进性教育活动自始至终都要贯彻和体现“三个代表”重要思想的要求，组织引导广大党员学习掌握“三个代表”重要思想，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。二是要把握保持共产党员先进性这个主题。要坚定共产主义理想、马列主义信念和中国特色社会主义信念，坚定发展好企业的信心，胸怀全局、心系职工，奋发进取、开拓创新，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用。三是要明确提高党的执政能力这个着眼点。要把加强党的执政能力建设的有关要求贯穿到先进性教育的各个阶段、各个环节和各项工作中，从而使先进性教育活动的成效体现到提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命上来。四是要坚持党要管党、从严治党这个方针。要坚持先进性教育活动的工作标准，体现对党员的严格要求、严格教育、严格管理和严格监督，体现加强基层党组织建设。要敢于正视问题，认真查找问题，深刻剖析根源，切实解决党员和党组织中影响先进性发挥的突出问题。
按照公司的要求，我们的目标和任务是“六个建设六个促进”：
一是建设“三高”的党员队伍，促进党员素质进一步提高。就是要按照“觉悟高于群众、技能高于群众、业绩高于群众”要求，加强对党员的教育、管理，维护党员的民主权利，提高党员的政治、业务素质，调动党员的积极性，使广大共产党员成为群众看得出、工作叫得响、形象立得住的骨干和先锋。
二是建设“三强”的党组织，促进党的基层组织进一步加强。两级党组织尤其是两级领导班子要在先进性教育活动中，按照“党员队伍战斗力强、服务职工凝聚力强、改革发展创造力强”的要求，广泛征求意见，认真查找不足，制定整改措施，切实加以改进，并建立保持先进性教育的长效机制，充分发挥党组织在关键时期、关键岗位、关键工作上的政治核心作用和战斗堡垒作用。
三是建设“四好”的领导班子，促进班子整体功能更好地发挥。要按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”“四好”班子建设的要求，切实抓好矿两级领导班子建设，做到党政同心、目标同向、工作合拍、措施合力，两级领导班子要做敬业、主动、服从和忠诚的模范和表率。对不作为、不团结、不协调、干部群众意见大的基层科队班子和领导干部要及时进行调整。
四是建设优良的党风，促进党风廉政建设进一步好转。要通过先进性教育活动，帮助两级领导干部牢固树立正确的权力观，通过建立对权力的有效制约机制，正确运用权力，促进矿党风廉政建设。
五是建设安全文化，促进安全生产长效机制的建立。要通过先进性教育活动，发挥党员在安全文化建设中的先锋模范作用，把“安全为天、生命至尊”的安全理念和安全观铭刻在每个党员和广大职工的脑海里，落实在安全生产的实际行动中，做到党员身边无隐患、无违章、无事故，推进安全文化建设的深入开展，促进矿安全生产长效机制的建立。
六是建设和谐企业，促进改革发展稳定各项工作。通过先进性教育活动，切实解决存在的突出问题，使党员真正受到教育，企业发展见到实效，职工群众得到实惠，使先进性教育活动真正成为职工群众的满意工程。
一是坚持理论联系实际，务求实效。要大力弘扬求真务实的精神，用“三个代表”重要思想武装头脑、指导实践、推动工作。开展先进性教育活动要紧密结合矿的安全生产和经营建设、紧密结合矿两级党组织建设状况和党员队伍状况，做到有的放矢，注重实际效果，切实做到学习教育与推动工作“两不误、两促进”。
二是坚持正面教育为主，认真开展批评与自我批评。要坚持正面教育、自我教育为主的方法，激发党员积极向上的内在动力，提高广大党员学习理论的自觉性，提高查找问题的主动性，提高解决自身存在问题的积极性，注重党员自我教育、自我认识、自我改进、自我提高。
三是坚持发扬党内民主，走群众路线。在先进性教育活动中，要充分尊重党员的民主权利，激发广大党员参加教育活动的主动性和积极性。同时，要充分相信群众、依靠群众，正确对待和真诚接受群众的意见、批评和监督。
四是坚持领导带头，发挥表率作用。两级领导班子成员要带头参加学习，带头查找问题，带头开展批评和自我批评，带头制定和落实整改措施，带头结合实际讲党课或作专题报告，充分发挥示范和表率作用。
五是坚持区别情况，分类指导。根据党员领导干部、一般党员干部、普通职工党员、离退休干部职工党员（包括内退职工党员）等不同的对象，根据生产、经营等不同情况，采取切实有效